任职要求:
1、全日制大专或以上学历，年龄33以下，人力资源管理专业或持人力资源资格等级证优
2、熟悉国家和地方劳动人事政策法规、熟悉专项人才寻访、校园招聘，掌握人事各模块基础知识，
3、具有5年人资专员工作经验，擅长招聘、培训模块，绩效管理，具有良好的输出能力；
4、热情需开朗、亲和力佳，抗压力强、有全局观。
5、工作目标，思路清晰，内驱力强；良好的沟通协调；处事讲原则，注重工作细节；