【工作内容】
- 负责制定和执行公司行政管理政策，确保办公环境的高效运作。
- 管理日常行政事务，包括但不限于办公设备采购、维护、文档管理和办公用品分配。
- 协调各部门之间的沟通与合作，组织和安排会议及活动，确保信息流通顺畅。
- 监督办公室安全措施的实施，确保员工遵守公司规章制度，营造安全舒适的工作环境。
- 负责人力资源相关工作，如招聘、培训、绩效评估等基础性工作，以支持公司的人力资源需求。
- 定期审查和更新公司政策，确保其符合最新的法律法规要求。
【任职要求】
- 拥有本科及以上学历，专业不限，但优先考虑管理学、公共关系或相关领域的背景。
- 不限工作经验，但需具备良好的组织协调能力和团队领导能力。
- 出色的沟通技巧和人际交往能力，能够有效处理各种人际关系。
- 具备一定的财务管理知识，能够合理控制行政成本。
- 能够熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力。
- 具备较强的责任心和服务意识，能够在高压环境下保持冷静并解决问题。
- 有志于在行政管理领域长期发展，并愿意不断学习新知识和技能。