岗位职责
1.合同管理：主导公司各类合同的起草、审核与修订，涵盖采购、销售、合作等多种业务类型；
2.合规风控：深入研究与公司业务相关的法律法规、政策动态，结合公司实际运营情况，为公司各项业务活动提供专业的法律合规建议，预防和化解法律风险。
3.纠纷处理：负责处理公司日常运营中涉及的各类法律纠纷，包括但不限于劳动纠纷、商业纠纷等。参与谈判、调解等非诉讼解决方式，降低纠纷处理成本；
4.知识产权保护：协助公司开展商标、专利、著作权等知识产权的申请、维护和管理工作，防范知识产权侵权风险；
5.法律培训与咨询：针对公司员工开展法律知识培训，提升员工的法律意识和风险防范能力；
任职要求
1.学历要求: 全日制本科及以上学历，法学相关专业，院校背景优秀者优先。
工作经验
2.工作经验：1 - 3 年法务相关工作经验，有大型企业、律师事务所法务工作经验者优先。应届毕业生若在校期间有丰富的法律实践经历，如参与法律诊所、模拟法庭比赛、律所实习等，也可考虑。
3.专业技能: 通过国家统一法律职业资格考试者优先，能够独立起草各类法律文书，如合同、法律意见书、诉讼文书等，能够高效完成工作文档的编辑和数据统计分析。