工作职责:
1、负责公司常规+难点岗位的招聘工作，包括但不限于研发类、产品类、销售类、职能类等领域；
2、负责招聘的简历搜索与面试邀约；
3、与各部门紧密合作，了解各岗位的职责和要求，参与并协助用人负责人完成面试和选拔；
任职要求：
1、大专及以上学历，有学生会、外联部、招生活动经历优先
2、有乙方猎头/RPO招聘实习岗位优先考虑；
3、有1-2年招聘经验或者实习经验，能独立负责简历搜索、主动电话沟通与吸引工作；
4、性格外向，有较强的沟通能力和目标感；