职位描述
1、协助招聘经理高效完成指定的招聘相关工作；
2、执行从人才搜索、甄选、评估候选人匹配度到邀约合适的候选人面试及跟进等招聘全流程工作；
3、及时收集招聘相关信息和数据，并绘制行业人才Mapping；
4、主要对接海外营销方面的招聘需求，分析部门用人标准、人才画像及绘制招聘海报等团队其他日常事项；
5、负责完成公司的招聘目标，快速满足各部门的招聘需求。

职位要求
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、通过大学英语六级，听说读写较流利；
3、3年以上工作经验，智能硬件行业，侧重海外营销、销售GTM、DTC类岗位招聘经验优先；善于整合资源 ，较好的洞察及辨析能力；
4、积极主动，处事灵活，良好的解决问题思维，具备较强的沟通协调能力；
5、逻辑思维强，较好的时间管理能力；
6、热情开朗，有责任心，抗压能力强