【工作内容】
- 负责日常行政文件的整理、归档及管理，确保文档资料的安全和完整。
- 协助处理员工入职、离职、转正等手续，以及员工关系维护工作。
- 参与公司内部会议的组织安排，包括会议通知、会议室预订、会议记录等。
- 支持人事部门其他同事完成各类报表统计及分析工作。
-负责薪资管理、薪资核算、绩效考勤等；
- 处理员工福利发放相关事宜，如餐补、交通补贴等。
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理日常事务。
- 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），有一定的数据处理能力。
- 工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和保密意识。
- 具备良好的服务意识，对待同事热情周到。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。