【工作内容】
- 负责公司日常行政管理，包括人事管理、后勤管理、安全卫生等；
- 制定和完善行政管理制度和流程，并监督执行情况；
- 组织和协调各类会议及活动，确保活动顺利进行；
- 管理公司固定资产，控制行政费用支出，提高资源使用效率；
- 具备一定法律常识；
- 协调员工福利和后勤服务，提升员工满意度；
- 跟踪行业动态，为管理层提供决策支持。
【任职要求】
- 具备优秀的组织协调能力和团队管理能力；
- 拥有出色的沟通技巧，能够有效处理内外部关系；
- 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力；
- 有较强的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静；
- 不限工作经验，但需具备相关领域的知识背景或实践经验；
- 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
- 拥有良好的职业道德和服务意识，愿意为公司发展贡献自己的力量。