岗位职责：
1、面向重点客户拓展商机线索，并发掘有效客户，拜访关键决策人，促进落地签单，和完成销售业绩指标；
2、了解客户需求并提供解决方案，确保销售目标的实现，并促进行业影响力的逐步提升；
3、充分理解客户需求、把握客户需求发展动向，并反馈至公司进行相关需求的落实；
4、收集行业产品市场信息和行业态势发展，以便公司进行相关产品销售策略的调整；
6、其他领导交待的工作。
岗位要求：
1、本科或大专及以上学历，专业不限，具备年度销售业绩3000万以上的履历。
2、至少5年销售管理经验，具备团队管理经验，带领过3人以上团队（对应一个区域或一个行业）。
3、具备市场开拓能力，能独立开发大客户、维护重点客户资源。
4、熟悉销售全流程，包括渠道布局、渠道商网络搭建及业务分析。
5、具有一定的文字功底，擅长团队组建、培养及绩效管理，可以培育和提升下属的销售公关能力。
6、需具备一定的团队领导力与全局意识，能激励团队完成销售目标。
7、强烈的目标感、责任心和抗压能力，沟通能力优秀，擅长商务谈判与跨部门协作。