【工作内容】
- 根据公司人员配置需求招聘
- 通过招聘平台app发布招聘信息
- 筛选简历，跟求职者沟通，解答求职者的问题，邀约公司面试
- 协调面试流程，包括面试时间安排、面试官协调等，以提高面试效率。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理专业或有从事过销售、人事招聘岗位优先录取。
-谦虚爱学习，无相关经验也可，公司会培训
- 具备良好的人际沟通能力，能够与求职者建立良好关系。
- 性格开朗，工作积极主动，具有较强抗压能力和解决问题的能力。