任职要求：
1、本科及以上学历有IT行业/智能制造/互联网5年以上招聘经验，或者猎头经验佳。
2.学习能力强，能快速了解所对接板块的业务流程和逻辑，明确人员能力需求；
3.极强的目标导向、结果导向意识，具备极佳的沟通能力和面试技巧，能有效识别候选人特质；
岗位职责：
1.负责业务部门人员的招聘工作，根据招聘计划实施招聘；
2.总结分析月度、季度及年度数据，制作人力数据报表；
3. 领导交办的其他人事相关工作。