任职要求：
1、熟悉商业运营特点，2-3年以上大型商场/购物中心楼层管理工作经验；
2、熟悉商业行业法规,，了解行业发展状况及商业规划，对商业项目的经营管理、现场管理、商户管理、租务管理、客户关系管理及营销管理有一定的了解；
3、具备品类商户管理能力、销售数据分析能力、商户资源整合能力、拟定销售提升措施的能力、拟定现场管理提升措施的能力；
4、能快速理解公司经营政策，执行能力强。
岗位职责：
1、认真贯彻落实门店及经营部各项政策，管理制度，做好所负责商户的日常经营秩序维护及沟通工作；
2、掌握商户品牌动态，做好商户员工沟通工作，积极发现问题，分析问题，并及时向所负责的主管汇报工作；
3、每日、周、月、季度、半年度、年度、节假日、店庆监管商户销售数据，并进行分析，针对经营困难商户制定扶持方案，发现销售异常商户就是做好预警处理；
4、做好商户评级工作，分级管理，针对性完成商户沟通报告；
5、做好新商户、联营商户、重点商户、主力店商户管理工作、提升租金收益，并监督商户服务和销售行为，防范商户隐匿营业额；
6、积极为公司创收，积极洽谈广告位、特卖/促销，仓库等；
7、负责品类租费催缴跟进工作，确保租费收取顺利完成；
8、负责商户装修管理、组织各专业进行装修施工验收；
9、协助高级主管制定品类管理及销售提升方案，并跟踪落地执行；
10、定期进行市调学习，并积极将市调成果转换为可实施措施。