岗位职责：
1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
2、了解和分析招聘需求，制定招聘计划，分析总结改善招聘完成情况；
3、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试、复试等相关工作;
4、薪资谈判、offer发放;
5、入职人员电脑及账号申请、入职资料收集如身份证、毕业证、离职证明、岗位说明书、体检报告等;
6、招聘渠道维护及招聘渠道效果评估;
7、内部招聘公告发布及人员面试。内部推荐奖励登记及核对;
8、招聘宣传资料如宣传海报、传单、广告打印和张贴;
9、管理：清洁工及工作区域检查 & 司机和派车安排
10、暂代政府报表填写和项目申报跟进;
11、积极完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
职位要求：
1、大专以上学历；
2、 1年以上相关工作经验；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备一定的组织和协调能力；
4、良好的英语读写能力