【工作内容】
- 负责制定并执行公司餐饮宴会的整体战略规划及年度经营计划，确保公司业绩目标达成；
- 深度挖掘市场趋势与客户需求，创新设计并推出个性化餐饮宴会产品，提升品牌影响力；
- 管理并优化餐饮宴会运营流程，包括但不限于菜单设计、食材采购、成本控制、服务质量等环节，以提高客户满意度和运营效率；
- 领导团队建设，培养核心人才梯队，建立高效协作的工作氛围，为公司持续发展奠定人才基础；
- 协调内外部资源，推动跨部门合作，确保餐饮宴会项目的顺利实施与效果评估；
- 定期分析运营数据，及时调整策略以应对市场变化，保持竞争优势。
【任职要求】
- 具备餐饮行业或相关领域的深厚背景，拥有成功案例者优先考虑；
- 出色的领导力与团队管理能力，能够激励员工共同实现公司愿景；
- 强烈的创新意识与敏锐的市场洞察力，善于捕捉消费者需求变化；
- 优秀的沟通协调技巧，能有效处理内外部关系，促进多方合作；
- 具备良好的数据分析能力和决策判断力，能够基于数据做出合理判断；
- 对餐饮宴会运营有独到见解，愿意不断探索和尝试新方法来提升业务表现。
注：由于您提到“不限工作经验”，因此上述描述中未特别强调具体年限要求，但建议在实际招聘过程中根据公司具体情况设定合理的经验门槛。