工作内容：
1.负责公司工资核算与发放（包括核算深圳区域6000-8000人，复核海外100多人），进行各类薪酬报表与数据的统计分析，确保数据准确性与时效性；
2.协助优化薪酬相关流程，提高作业效率与合规性；
3.主导或参与公司各类薪酬项目的组织与实施，包括但不限于人力成本预算、年度调薪、年终奖金发放、薪酬系统模块上线等；
4.按照年度预算要求，开展日常薪酬成本分析，及时识别并反馈异常情况；
5.参与行业和区域薪酬调研，收集并分析外部市场数据及政府薪酬福利政策，为公司薪酬策略提供数据支持与合规建议。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限；
2.具备3年以上薪酬福利领域工作经验，3C制造业背景优先；
3.熟练使用Word、Excel等办公软件，尤其具备较强的数据敏感性与分析能力；
4.工作细致严谨，责任心强；
5、韧性足，适应快节奏和高强度作业；
6.具备良好的团队合作意识与职业操守；
7、长期主义者，稳定性佳。
工作地点：深圳宝安区