（注：具备物业管理 Top10 企业从业经验者优先）
【岗位职责】
1、领导全体项目部员工完成公司下达的各项运营指标及财务指标；
2、负责制定并执行项目部的各项工作年度计划；
3、主持项目部的内部管理工作，妥善调配软硬件资源，执行并持续改进工作中涉及的工作程序，对下属各部门的工作精修考核检查和绩效考核；
4、严格把控项目部的财务管理，依权审批，增收节支；
5、负责组织对应急事件、突发事件的处理，做好纠正预防工作；
6、负责对项目部员工的入离职、员工调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理；
7、定期对服务质量进行统计、分析，提出整改方案，持续优化物业服务质量；
8、完成公司领导安排的其它各项任务，做好项目部对外的联络及沟通工作。
【任职要求】
1、学历背景：全日制本科及以上；有过留学经历，物业管理、经济管理相关专业优先，能接受外派，英语口语流利；
2、年龄要求：40岁以内。
3、专业资格：持有与所就职的岗位相应的中级以上职称专业技术资格证书，如物业经理证等。
4、能力要求：
1）具备物业管理行业经验3年以上，且担任项目负责人2年以上优先；
2）具备至少1个完整的项目前期、筹备和运营管理的项目工作经验；
3）具有至少1个年营业收入超过500万的项目管理经验；
4）熟悉物业项目接管筹备、运营管理流程，熟悉相关的政策和法律法规；
5）熟悉物业项目管理客服、品质、工程、安全、环境等模块；
6）有中级职称、建造师、注册物业管理师、项目经理、企业经理证书等优先；
7）具有良好的组织力、领导力和决策力。
【福利待遇】
1、薪资：1.5w-2w，上限可谈，依据人才能力水平一事一议；
2、五险一金、餐补、高温补贴、年终奖等。