岗位职责：
1、负责公司入转调离手续办理，保证流程准确性，不断优化改善流程。
2、花名册每日更新，提供准确数据。
3、入职、离职员工社保缴纳及停保操作，每日及时更新，保证准确。
4、档案管理，劳动合同盖章分发，每天整理入职离职档案，不定期全盘清查档案。
5、劳动合同续签，提前一个月通知合同到期员工续签合同，不续签及时办理手续。
6、员工工牌、饭卡、鞋柜办理及管理。
7、完成上级领导安排的工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，人力资源专业优先；
2、1年以上SSC专员岗位工作经验，熟悉掌握岗位工作流程；
3、性格开朗，沟通表达能力较好，做事干练麻利；
4、有上千人制造业人事工作经验优先。