岗位职责：
1.负责公司日常行政、人事事务处理。
672.负责公司考勤管理，每月制作考勤表。
3.办公用品的采购、发放与库存管理工作。
4.接待来访客人，提供引导服务，维护公司良好的对外形象。67
5.完成上级领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司各部门工作。

任职资格：
大专及以上学历，行政管理、财务等相关专业优先考虑。对待工作认真细心负责，为人诚实可靠性格好，能保守公司的商业机密。能稳定长期的优先考虑。

技能要求：熟练使用办公软件，具备良好的文字处理和数据统计能力；拥有较强的语言表达和沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效沟通。

具体薪资根据能力面议。