岗位职责:1.负责公司日常行政、人事事务处理。672.负责公司考勤管理,每月制作考勤表。3.办公用品的采购、发放与库存管理工作。4.接待来访客人,提供引导服务,维护公司良好的对外形象。675.完成上级领导交办的其他临时性工作任务,积极配合公司各部门工作。任职资格:大专及以上学历,行政管理、财务等相关专业优先考虑。对待工作认真细心负责,为人诚实可靠性格好,能保守公司的商业机密。能稳定长期的优先考虑。技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的文字处理和数据统计能力;拥有较强的语言表达和沟通协调能力,能够与公司内部各部门及外部人员进行有效沟通。具体薪资根据能力面议。