岗位职责
1、负责完成负责的部门HC池人才招聘
2、定期跟进服务部门的员工在职情况，深度理解岗位运作流程，及时分析岗位稳定性
3、通过不断优化人才画像补充人才
4、建立行业人才简历库，升级迭代人才供应能力

任职资格：

1、3年以上跨境电商招聘经验

2、沟通能力强，耐受力较好，灵活变通

3、学历能力好，我们需要一位不断挑战自己，热爱学习的同学