工作内容
1.依据设计部的需求，组织、落实样衣纸样版型制作和样衣工艺的开发，审核修订和风险防控工作，建立品牌技术标准，品牌档案库；
2.结合市场反馈情况，按照季度对版型进行总结梳理和优化，不断改进工艺流程，持续提升技术部的专业度；
3.监督、跟进样衣成衣制作，确保样衣及时保质完成交付，参与公司产前版、头版的批版工作，对样板生产难点、以及可能发生的各类工艺技术问题能提供具体解决方案；
4.审核样衣单位用料核算结果，保证数据精准，***限度的降低样衣用料成本；
5.规范部门管理制度与流程标准，完善各岗位工作说明书，并进行监督，高效推动各项工作流程化进行；
6.负责对团队人员培训指导以及培养，做好整个团队的管理以及人才梯队的搭建。
岗位职责：
1.具有很强的责任心，能吃苦耐劳，服装工艺或相关专业，15年以上服装工作经验，5年以上品牌团队管理经验，管理人数超过80人；
2.精通车板、纸样、裁板、生产各个环节及技术标准、面辅料及成衣质量管控经验丰富；
3.熟悉各类服装产品的生产流程及精做工艺，工价测试；
4.擅长数据分析以及逻辑分析，并熟练使用电脑以及各种办公软件。