所在部门：总部人力资源部
岗位名称：人事经理/人事副经理/人事主管


岗位性质：专业岗，中层干部，非团队管理
1. 专业岗：独立开展所负责模块具体事务处理和执行工作。
2. 中层干部：公司扁平化管理，直接向CEO汇报工作，参与公司管理会议。
3. 非团队管理：公司总部条线管理模式，负责与下属门店、单位的条线对接管理。


主要岗位职责：
1、独立负责人力资源部分模块条线工作（偏招聘、或偏绩效、或偏薪酬、或行政人事）；
2、协助开展人力资源其他模块工作；
3、协助配合考勤、社保、员工活动、进步表彰等工作。


岗位要求：
1、25-45岁，统招本科，专业不限。
2、具有5年以上人力资源工作经验。
3、善于学习总结，有很强的执行力、抗压能力、奋斗精神。
4、参加每周六上午半天的培训和管理会议。