任职要求：
大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，3年以上人力资源相关工作经验，精通人事招聘、面试和选拔工作，熟悉劳动合同管理、考核和员工关系管理等工作，工作认真负责，人品端正。
工作职责：
负责公司人事招聘、面试和选拔工作，劳动合同管理、员工考核和员工关系管理等工作
招聘专员
3-4.5千
人 · 大专 · 5-7年工作经验 · 性别不限2024/11/21发布
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