岗位职责：
1. 参与公司的整体运营及发展战略规划；
2. 协助制定公司项目运营计划、管理方案、企业操作流程；
3. 参与公司年度工作计划的制定和整体经营管理规划；
4. 推动公司各项管理规章、制度的建设和完善；
5. 计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，授权并监督各部门负责
人有效履行岗位职责，并不断改进公司的经营状况；
6. 参与管理项目经营目标的拟定（或根据公司下达的指标拟订经营计划），并将指
标合理、科学地进行分解、下达并监督进展完成情况。
7. 监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为规范的情况。权限范围内核定员工的
升职、调动、任免等。
8. 参与公司各项业务合同的签订、变更、执行、终止。


任职要求：
（高级管理岗位，仅接受面谈，不接受线上面试）
1. 大专以上学历，有知名物业公司工作经历优先。
2. 30-45岁，8年以上相关工作经验；具有写字楼、住宅、商业等不同业态物业管理经验，3年以上项目经理或者相同岗位管理经验；
3. 熟悉物业管理行业工作流程和环节；
4. 熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；
5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力；
6. 有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，吃苦耐劳，工作仔细认真。