岗位职责：
1.根据公司发展战略，制订并执行部门各项工作计划。
2. 制定、执行、监督和完善与公司生产计划、物料管控、仓储管理、设备工具管理的相关规章制度与流程，建立制度化、规范化、科学化的管理体系。
3. 统筹规划与调控生产资源（物料、产线人力资源、机器设备、能源、厂房仓库等），作为连接生产中心、营销中心和运营平台的枢纽部门，履行计划、组织、协调、执行和监控职能，实现高效的产销协同，***程度地降低生产成本。
4.结合销售预测和客户订单需求，编制生产计划，形成物料清单，安排生产订单，把控生产进度，及时协调解决问题，要求责任部门作出相应的改善，以最有效率的方式确保产品的如期、保质、保量出货，避免公司损失。
5. 预测公司生产发展趋势，评估产能，预判增、减单，力求生产进度均匀化，实现产能平衡。
6. 分析物料需求，编制与落实物料计划，跟进采购进程和供应情况，管控物料，建立预警机制，避免缺料和库存积压。
7.制订相应物料的合理损耗标准，依据损耗标准对生产系统进行考核监督，对超出损耗部分分析原因，作出相应的处理措施。
8.负责仓储管理，做好货物入库、出库、存货与批次管理，登记账目，定期盘点，保证账实相符。
9. 负责库存分析、评估与展望，管控在制品和呆滞库存，提出问题解决方案。
10. 建立和维护标准工时体系，计算和评估产能效率，进行生产过程中所需各种资源的调度和预测，复核产线用人申请，持续降低生产成本、提高生产效率。
11. 完成公司交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，工商管理、项目管理、财务会计、采购物流相关专业；
2.10年以上相关岗位工作经验，6年以上管理岗位经验；
3.熟悉制造业生产过程，有资材及供应链管理知识，项目管理及财会相关知识；
4.受过精益生产，领导力，沟通技巧，商务礼仪、管理能力开发等方面的培训；
5.逻辑分析能力强，数据统计分析能力强，成本意识强，大局观强；
6.善于表达，善于沟通，处理问题思路清晰，善于解决问题；
7.能够达到公司试用期考核标准和要求，并通过试用期考核。