岗位职责
1、人事事务性工作的处理，包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理；
2、负责公司行政事务性工作；
3、组织并策划活动方案，使活动顺利进行并达到预期效果；有这方面的经验优先，***是可以策划活动；
4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表；
5、上级交办的其他事项。
6、上班时间是大小周，8:30-17:30

任职资格
1、有较强的执行力和管理能力；有较好的沟通和协调能力；
2、做事细心，条理清晰，学习接受能力强；