、负责招聘及员工入职、转正、离职、各项福利的办理；
2、每月绩效考核数据收集、汇总；
3、负责培训事宜；
4、负责行政预算费用管理，各类行政物资统计购买和报销；
5、负责办公室环境维护，卫生管理，绿植管理；
6、负责公司各项重要会议、重要来访接待及重大活动的行政工作组织筹备与过程管理；
7、日常工作及领导交办的其他的工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备行政管理、人力资源相关知识及能力，熟悉国家相关法律法规。
3、良好的沟通能力、有上进心，积极乐观、具备较强的执行力；
4、工作细致、认真、有责任心，有团队协作精神。