工作内容：
一、在副总领导下，负责行政部的日常管理工作。
二、负责企业文化的策划和组织实施工作，宣传企业文化和公司理念，树立公司良好形象。
三、公司月例会的主持工作。
四、负责食堂、保洁、保卫工作的监督、检查、控制和执行。
五、公司各项行政费用、物资管理的管控、监督。
六、定期主持召开本部门的工作例会布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
七、负责公司车辆方面所有工作管理及监督。
八、组织公司的各项内部员工活动及对外活动，如年会、员工活动以及市场类活动。
九、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。
十、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识等内容的培训。
完成副总交代的其他事项。

任职要求：
教育程度：大专及以上学历
知识结构：有三年以上行政管理经验
相关技能：熟练使用办公软件
性格特征：语言表达能力强，善于沟通协调，责任心强，有上进心，进取心！
特殊要求：家住临湖镇、东山镇、木渎镇、胥口镇优先考虑