1.制定公司行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程，并监督执行；
2.制定公司年度行政预算计划，做好费用管理；
3.策划、组织开展各类员工活动、负责社团管理；
4.负责公司办公环境、设施和空间管理，为员工提供优质的工作环境；
5.负责新办公场地的租赁和装修交付；
6.负责办公用品的采购、管理和发放，负责固定资产的管理，负责固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用等管理工作；
7.负责行政部与各部门间沟通协调工作，受理各部门对行政工作建议，提升员工满意度；
8.完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:
1.统招本科及以上学历，行政管理相关专业；
2.5年以上中大型企业行政相关工作，2年以上行政负责人工作经验，对于行政管理有深刻理解及较强的实操技能；
3.良好的组织协调能力及沟通能力，具备高度的责任心及团队管理能力；
4.工作主动有热情，视野开阔、成就动机强、追求自我价值实现。