1.负责各个招聘渠道的维护，执行招聘，简历筛选；
2.负责各项目人员缺编情况统计，招聘数据的整理汇总；
3.负责各项目缺编补充人员的招聘和分配协调跟踪事宜;
4.完成上级领导安排的其它工作。
应聘条件
1.男女不限，大专以上学历，人力资源管理、统计类相关专业优先；
2.有3年以上相关工作经验，有劳动密集型企业招聘工作经验者优先；
3.工作积极主动，对招聘工作有热情；
4.有一定的抗压能力和协调能力。