岗位职责：
1、负责对经营计划目标进行分解，制订经营计划执行方案，并组织落实；
2、组织制订运营流程、规章制度、执行标准、服务规范制订，并督导执行；
3、负责对公司经营情况进行分析，并提出应对措施，推动整体业绩提升；
4、管理公司各部门工作，建立有效的团队协作机制；
5、协调公司内外部资源，推动项目实施，提升营运效益，确保运营目标的实现；
6、高层领导交待的其他工作事项；

任职要求：
1、本科及以上学历，运营管理、人力资源管理或工商管理等专业，从事铝型材加工生产工作6年以上，从事全盘企业管理工作3年以上经验；
2、熟悉相关法律法规，具备营销、技术研发、生产、品质、财务、人资管理等相关知识；
3、具备创新意识、全局性思维，顶层设计，有较强的组织协调能力；
4、熟练运用精益等现代化管理工具；