岗位主要职责：
1.负责公司电气部门的管理工作和审核工作；
2.建立电气部新人培训机制；
3.监督和管理电气部门日常工作和纪律，以及电气部门的指标考核；
4.功能管理（办公室5S,效率，团队的建设和扩大）；
5.团队管理，团队建设（团队凝聚力，团队成员能力提升以及团队执行力）；
6.建立电气部门的制度，流程以及标准化，各项体系、制度的制定和完善；
7.招募相关电气部门人才，建立一个核心工程师团队；
8.具备解决问题和争议的能力，组织和优化资源能力，以及良好的沟通能力；
9.电气部门资源调配和管理；
10.项目电气成本管控；
11.落实公司级制定的规划和方针；
12. 其他公司交办的事项
任职要求：
1．大学本科及以上学历；
2．10年及以上自动化经验，5年及以上部门管理经验；
3．熟悉非标自动化管理流程，能够有效协同项目管理；
4．具备良好的沟通，组织和协调能力，具备优秀的执行能力，熟悉公司主要非标自动化使用的编程软件；
5．具备良好的英语听说读写能力；