岗位职责
1、协助部门经理进行团队人员管理，严格执行公司制度并监督；
2、根据客户需求规划、组织调配人员，制定项目各种应急预案，处理现场各种突发事件；
3、项目人员的管理和外部沟通协调，公司各版块具体工作开展及执行；
4、定期向公司汇报工作，完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上人事主管、项目主管2年（带领3人以上团队），有汽车跑项目；
2、有良好的沟通能力与表达能力，善于发现问题并解決问题力；
3、熟练使用Office办公软件，精通PPT；
4、有积极进取的心态，团队合作意识强，愿意挑战高薪。