任职要求：
1.理工科类 本科及以上学历；
2.三年及以上大型企业运营管理岗位工作经验；
3.熟悉ISO9000标准要求，有建立并维护质量管理体系的工作经验；
4.熟悉相关财务知识（如：预算、核算、成本结构、盈亏平衡、统计分析等）；
5.熟悉相关法律法规基本知识（如：合同法、知识产权法、劳动合同法等）；
6.熟练应用office办公软件，特别是应用Excel的统计分析能力；
工作职责：
1.根据总经理的要求，建立健全公司各项管理制度，维护和完善公司的工作流程；
2.及时向各部门传达总经理的各项指示，监督和跟踪工作完成进度；
3.协调各部门完成公司的任务，落实企业的经营目标，实行绩效考核；
4.动态跟进项目，如：
4.1 定价系统的建立及维护（内销外销、线上线下、...）；
4.2 经营管理项目的统计分析；
4.3 渠道销售合同的拟制及动态更新完善；
4.4 绩效考核系统建立及维护。