岗位目的1. 管理本区域销售团队,制定和贯彻本区域的销售策略,客户策略以及销售计划 2. 执行销售总监委派的销售任务,协助销售总监推行销售策略;3. 反映市场,客户及竞争者的情况,搜集资料信息;4. 监督项目实施进度,提出建议,解决销售中的问题;工作内容 1. 根据公司制定的销售目标,提供工作计划和目标完成实施方案,超额完成公司制定的销售目标2. 负责区域内市场开发、客户关系开发和维护、业务管理和维护。3. 高效地、有计划地实施和管理重要/大客户潜在业务拓展、客户关系深入和维护、及批量订单实施和管理。并向销售部门负责人提供实施计划和实施方案。4. 根据销售部制定的市场策略、市场计划和管理规范,不折不扣地高效执行并落实。5. 周期性地制定工作计划,提供工作报告,并根据计划高效地去执行和规范落实。6. 具有市场方向前瞻性,向销售部门负责人及时分享市场动态信息,提供建设性建议和意见,并与销售部门负责人一起制定战略和战术实施方案。7. 提供月度、季度、半年度和年度销售分析数据,提供销售数据差异分析报告。8. 有效协调公司内部各相应部门、包括采购部、研发部、技术部、质量部与销售部门的沟通衔接工作,高效地解决公司内部实际遇到的各种问题或突发事件。9 培养新的销售人员,并提供培训和发展计划。 工作要求:1、有工业零配件5年及以上销售工作经验。有橡胶行业销售工作经验者优先2、具有很强的市场开拓能力和市场敏锐度,能准确掌握客户需求3、需具备以下能力:具备市场前瞻性、独立工作计划和独立完成能力、强抗压能力、很强的自我管理(自律)能力4、沟通表达能力强、悟性高、能吃苦、踏实勤勉5、 良好的英语具备说写能力熟悉工业行业动态,能够独立跟进和管理项目,并具备开发和管理大客户的能力福利:1.入职即缴纳六险一金(即购买 养老、医疗、失业、工伤及生育保险+友邦意外险)2.可享受5-10天带薪年休假,国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 3.公司提供1对1的岗前培训,良好的职业发展及晋升通道 4.免费的年度体检 5.丰富多彩的员工活动,(趣味运动会、各类兴趣小组、定期团队聚会等)以及年度组织团建