主要职责:1、根据销售总监分配开发新客户;2、老客户的新项目开发计划制定,新项目与客户议价,提升份额占有率;3、新客户的开拓:新客户背景调查,合约评审和送签核;4、新项目大量产前的各项协调和跟踪;5、协助编制年度销售规划;6、新老客户满意度提升(客户拜访,来访工作安排);7、接受直属上司和公司组织培训和学习;8、负责新项目的合同评审及任务下达。任职要求:1、大专或以上学历,营销、管理或技术类专业;2、三年以上汽车行业同岗位相关工作经历;3、具备行销策略规划和管理能力、市场开发能力、 业务技巧/商业谈判技巧和简报能力;4、办公软件梳理操作,有驾驶C照;5、管理1. 团队领导2. 前瞻果决3. 危机管理和处理能力4. 良好的执行力5. 知人善任、以身作则;6、具备本部门、跨部门间关系的协调能力、工厂内上下级关系的处理与协调和直属主管的沟通能力、客户沟通协调的能力;7、英语流利优先考虑。