职责描述：

1. 招聘：包括简历筛选、面试安排、录用、招聘效能分析及校园招聘的推进

2. 培训：培训安排及后续效果评估

3. 绩效：绩效考核信息梳理及全程跟进

4. 劳动关系：及时为员工答疑解惑，保持良好的沟通

5. 人事相关事务性工作：如每月考勤统计，入离职办理，新员工转正答辩组织安排等
任职要求:

1. 本科学历，人力资源管理、管理学或相关专业优先，35岁以内

2. 具备5年以上人力资源全模块工作经验，尤其擅长招聘（社招+校招，占本岗位绩效比70%以上）能独挡一面。

3. 抗压力强，能接受加班和出差
注：
1、工作地址-苏州吴中区（2025年将搬迁至同里镇）、南京建邺区（2024年下半年将搬迁至栖霞区马群）
2、HRBP岗前期需在常州培训试岗2个月。