岗位职责：
1、处理项目日常事务，保证项目的稳定性、减少人员流失、提升客户满意度；
2、落实员工关怀、增强员工归属感、提升员工满意度；
3、积极推进项目管理流程工作，并在实际工作中不断完善流程，形成文档，做好沉淀；
4、做好在项员工的管理，完成TL的辅导培训及后期的绩效考核；
5、定期输出经验贴，做好技能沉淀、输出相关文档，留下组织过程资产。
任职资格：
1、全日制统招专科以上学历，至少1-2年工作经验；
2、具有人力外包项目管理经验、具备项目异常处理能力者优先；
3、良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、较强的抗压能力、学习能力、自驱能力，有耐心，细致；
6、注重团队合作，灵活，有商务思维。