岗位描述:1、全力负责公司研发、销售、职能、生产等岗位招聘,对招聘结果负责;2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,完成公司年度招聘计划;3、入转调离等执行性事务;4、部门领导安排的其他人事及行政相关工作。职位要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、自动化专业、熟悉人事相关法律法规者优先考虑;2、具有1-2年上以上人事招聘工作经验,熟悉招聘工作流程;3、工作主动性强,能通过各种渠道和途径完成招聘目标;4、性格开朗,能主动跟各业务相关部门打成一片;5、熟悉工控、自动化领域人才招聘者优先;6、有猎头相关工作经验者优先考虑。