岗位职责：
1)负责招聘、劳动关系管理、考核等人事日常工作。
2)负责行政及后勤日常工作：办公用品、办公设备、耗材的采购及管理工作；仓库管理；宿舍、食堂、保洁及公司用车管理；专家及员工差旅的支持工作等。
3)负责外联接待及会务工作：负责政府及外部组织相关事务的对接工作；访客接待及公司会务安排。
4)公司交办的其他工作。

任职资格：
1)大专及以上学历，专业不限，能够熟练使用办公软件;
2)5年以上制造业人事、行政工作经验，有初创企业组建经验者优先;
3)日语N2及以上优先，或英语CET6以上优先;
4)有较强的责任心，较好的沟通协调能力，工作认真细致。