岗位职责:1.负责招聘工作,根据各部门提报招聘需求进行人员招聘、招聘渠道维护(岗位发布、简历筛选、面试、结果跟踪)2、人事基础工作(入转调离等手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤、油卡等)3、协助人事经理进行人事行政制度完善、培训组织开展、薪酬绩效制度执行4、协助行政工作(固定资产盘点、办公用品采购、员工生日会、年会、团建、接待等基础行政工作)任职要求:1.熟练使用office办公软件(excel)2.性格活泼、开朗,有良好的沟通能力和服务意识,喜欢和人打交道。3、本科及以上学历。