预订主管
岗位要求：
1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本
2、良好的人际关系和解决问题的能力
3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃
4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感
5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高
6、能够与客人建立良好的客户关系
7、有能力辨认客人并记住他们的喜好
8、酒店管理专业相关学位
9、3年以上国际酒店管理经验
10、筹备酒店经验优先
11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力

预订专员
岗位要求：
1、相关工作经验，能够与客人建立忠诚度和客户满意度；控制利润和成本
2、良好的人际关系和解决问题的能力。
3、较强的事业心和责任感，为人处事公正严肃。
4、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。
5、良好口头表达能力，优秀的沟通、分析能力，对公司忠诚度高。
6、能够与客人建立良好的客户关系。
7、有能力辨认客人并记住他们的喜好。
8、酒店管理专业相关学位。
9、3年以上国际酒店管理经验
10、筹备酒店经验优先
11、愿意接受挑战并承担一定的工作压力

保安员
岗位要求：
1、身体健康、精力充沛、没有***，能够胜任轮岗及长时间工作。
2、诚实正直，踏实严谨，团队合作意识强，具有开放的精神和追求卓越的激情，并能创造快乐工作的氛围。
3、普通话流利，会英语者优先。
4、有高星级酒店保安员工作经验优先。
5、具有较好的沟通协调能力， 熟悉国家法律法规及酒店安全知识，有消防证书优先
6、退役人员优先

班车司机
岗位要求
1.A1驾驶证、3年以上驾龄
2、年龄25-45岁，驾驶技术熟练，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识
3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识
4、为人踏实.老实忠厚，保密意识强.责任心强