①年龄要求：28-40周岁
②性别要求***（175以上）
③学历要求：硕士（本硕专业一致）
④专业要求：经济学、金融学、法律（偏民商法）、汉语言文学、秘书学等相关专业
⑤能力要求：
●具备5年以上上市公司高管秘书或助理工作经验
●精通业务范围内的法律法规，《公司法》、《证券法》等相关专业知识
●掌握公司运营管理知识和运作模式，具备一定的政治敏感度和宏观经济知识
●掌握良好的财务知识，熟悉《资产负债表》、《现金流量表》、《利润及利润分配表》等
●对信息化、数字化、智能化理解透彻，具备现代管理理念，创新工作思路
●有较强的文字表达能力，能够独立、高效地撰写各类商务文稿或文件，且熟练运用办公室软件，PPT制作等电脑软件
●注重商务礼仪，谈吐大方，待人接物周到得体，熟悉商务接待，普通话标准，有较强的听说读写能力
●有较强的学习能力、沟通能力、应变能力和抗压能力，能够在多任务并行的情况下开展工作，并协调好复杂关系的能力
●具有严格的保密意识，纪律观念，具备良好的职业素养和职业操守
岗位职责：
●协助公司领导制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标
●在公司经营计划、运营管理等方面向公司领导提供相关解决方案
●对重大重要项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
●负责领导的工作行程安排与会议信息及重要事项安排，并及时提醒
●负责领导会务的管理工作，包括会议筹备、议题收集、会议组织、会议接待、撰写会议纪要、跟踪落实会议要求，工作督办等
●负责起草领导的日常公文、报告等相关文书资料
●负责督促检查各部门工作计划、办公会议决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导