工作内容：
负责薪资的核算与发放，确保公司工资制度的遵守与执行。
主要职责：
- 根据公司薪酬制度的规定及要求核算工资，包括不限于基本工资、小时工资、绩效工资、津贴等；
- 对工资进行检查与核对，以确保发放数据的准确性；
- 协助制定、完善公司的薪资制度，确保薪资制度的合理性和公平性；
- 对员工的工资数据进行汇总与记录，及时发现并处理薪资核算中存在的问题；

职位要求：
- 大专及以上学历，有薪资核算工作经验者优先；
- 熟悉薪资核算原理和方法，具备熟练的 Excel 操作技能；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门保持良好的沟通，协同工作；
- 具备较强的责任心和抗压能力，对薪资计算过程有深入的了解，能够保证工资发放的准确性和公平性。