岗位职责：
1.独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；
2.通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
3.面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5.协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6.候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7.与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘客户信息，进行业务拓展；
8.给予猎头顾问助理工作上的指导和帮助，带领团队完成业绩指标。
9.派遣至长三角产业园（苏州）运营管理有限公司

岗位要求：
1.35周岁及以下；公共管理类工商管理类相关专业优先；
2.有人力资源行业资格证书、职称者优先；
3.具有3年及以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源管理操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规；
4.有优秀的组织协调能力、项目控制能力及人际沟通能力，有较强的工作责任心、事业心和团队精神，能吃苦耐劳。