岗位职责：
1、负责销售团队日常管理工作，完成个人及团队销售任务；
2、负责接待到访学员，对学员进行课程咨询、制订学习计划并完成个人的课程咨询、销售工作；
3、结合本部门日常工作特点和销售目标，制订并定期优化部门顾问工作规章制度、工作流程，并对遵守和实施情况进行监督、考核；
4、开拓销售思路、开辟新的销售渠道和方式，结合来访学员需求及特点协助市场部制定和实施市场宣传计划；
5、负责招生市场的调查工作，日常信息的收集和整理。

任职要求：
1. 具有教育培训行业工作经验者, 具有很强的谈判沟通技巧; 3年以上销售工作经验，其中需有至少有1年教育行业销售管理层经验；
2. 良好的销售市场营销技能；
3. 良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力；
4. 拥有高度责任感和客户服务意识。