工作职责:
1、销售团队日常管理，带领销售团队执行营销策略、完成项目销售目标；
2、负责市场调研，准确把握市场信息，协助营销负责人、策划制定营销战略；
3、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系；
4、做好市场危机公关处理，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访；
5、协助领导完成相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，35岁以下，条件优秀可适当放宽；
2、具备5年以上房地产销售团队管理经验，具备高端项目全周期项目经历，有品牌房企从业经历优先；
3、具备互联网营销思维，善于接受新事物；
4、能够组织和指导市场调查，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
5、具备较高的人际沟通和谈判技巧、良好的团队意识及沟通协调能力。