工作职责：
1.根据业务经营规划，协同运营&生产，输出周期性产能规划、销量预测、入库计划，对接物流各环节供应资源，包含不限于仓容规划、调拨计划、补货计划等，确保供需平衡
2.商品企划：承接年度BP，制定年度商品数字企划方案，协同产品研发部进行新品开发，到上市后的全生命周期管理
3.商品分析：跟踪日、周、月、年报商品报表数 据，持续监控销售达成
4.商品运营：负责商品日常管理，配、发、补、调、退等工作的管理与监督
5. 流程与标准：建立与库存管理、订单交付，配补货操作规范相关的制度流程优化
6. 跨部门协同：拉通业务端、供应链端召开跨部门协同会议，提高爆品有货率，控库存周转率
7.团队管理：负责部门人员的日常工作管理和绩效制定，人才培养
任职要求：
1.5年以上商品管理或跨境电商品管理工作经验，3年以上团队管理经验（服装行业优先）
2.大专学历，市场营销、统计学、数学专业优先
3.擅长分析类数据模型搭建，会BI者优先
4..较强的沟通能力、协调能力和执行力，有团队精神
5.具备清晰的逻辑思维能力，善于思考，愿意持续学习成长
6.是一个乐观皮实，有激情，有担当，能持续创造价值的奋斗者。
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公司的使命：
为客户创造价值，让员工成就自我，提升生命的品质
公司优势：
1、愿意投资时间和金钱去持续不断的培养员工，关注员工的成长；
2、走的是品牌路线，有两个自有品牌（Ever-Pretty/Alisa Pan）；
3、拥有独立的设计团队，供应链端拥有工厂，实现柔性快返，拥有美国团队，多个海外仓。

弹性工作时间：上班:8:30-9:00，下班：17:30-18:00 ,一小时午休时间，周末双休
薪 酬：公司提供合伙人机制；
奖 金：季度目标奖金，项目奖金；
福 利：入职缴纳五险一金，定期体检，餐费补贴15元/天，全勤奖100元/月，团建经费，生日party，过节礼物，带薪年假；团队基金，外部培训，公司零食饮料无限量供应；
活 动：旅游一年1次；公司多种社团、大型party等。