工作内容：
* 人事管理：负责员工档案管理、招聘、入职、离职等人事手续，协助人事经理完成员工招聘和培训计划，并跟踪员工的发展和绩效。
* 行政事务：负责公司日常行政事务，如接待来访者、安排公司会议、管理和维护公司的固定资产等。
* 员工福利：负责公司的员工福利计划，包括员工保险、住房公积金等。
* 公司政策与合规：负责公司的政策与合规事务，协助公司遵守相关法律法规，维护公司的合法权益。
职位要求：
* 大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
* 不限工作经验，有较强的沟通能力和团队协作精神；
* 熟练掌握办公软件，如Office等；
* 良好的沟通和协调能力，擅长处理各种突发事件。
工作时间：
8:00-17:00,5天8小时