岗位职责：
1、负责园区厂公司员工离职手续的及时办理；
2、负责人事基础数据的及时、有效、准确的维护及人力配置的有效性分析
3、按时完成全集团考勤数据的处理，并确保数据准确性、及时性
4、定期分析被抽查人员的出勤异常，包括加班、缺勤等情况。
岗位要求：
1、大专以上学历，财会、理工类专业优先；
2、1年以上制造业人力资源薪酬/绩效从业经验；
3、熟悉并掌握《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；
4、逻辑思维强，对数据、规则具有敏锐性；
5、积极主动，有良好的沟通能力，团队合作意识强。