岗位职责：
1. 引导、管理团队，带领部门按要求完成既定目标；
2. 监管部门内部员工实施工作情况，根据需要，沟通公司人事储备人员，保证团队完整高效；
3. 实时管理通讯设备，针对设备问题有一定的预先判断和处理能力；
4. 定期对部门员工工作情况进行整体分析梳理，根据实际需要进行总结、培训；
5.承上启下，处理好部门内部突发事件，完成领导布置的任务。


任职要求：
1. 个人品质要求，三观正，吃苦耐劳，抗压能力强，有团队合作意识；
2. 统招大专以上学历，30-42岁；
3. 有市场、客服等管理工作经验；
4. 苏州本地或已在苏州定居优先。