岗位职责：
1.负责员工薪资、个税等相关计算辅助工作；
2.负责人事相关的基础数据作成&分析；
3.负责确保数据准确、对整理好的数据进行深入分析，保证数据的时效性与完整性；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理专业；
2.工作认真细致、责任心强，具有良好的职业道德及保密意识；
3.擅长数据整理、问题发现、原因分析；
4.CET-6。